(一)报名及资格审查
1.报名时间:2022年11月02日至2022年11月08日;
2.报名形式:请发送《蠡湖街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员报名表》(见附件)及相关证件扫描件至我中心邮箱:lh5137495@163.com。
特别提醒:相关证件应为由原件的扫描件或照片制作成PDF文件并放在一个文件夹内(文件名为姓名+岗位),以附件形式发送至报名邮箱,需包含以下内容:二代身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、执业证、有工作经历者需提供1-3年及以上劳动合同或社保缴费证明等相关材料、应届生请提供就业推荐表及就业协议。
3.咨询电话:0510-68564363;
中心坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则,考试采用笔试和面试相结合的办法公开招聘,择优录取。2.笔试采用百分制,占总成绩的40%,笔试结束后,成绩合格的,根据得分高低,按1:3比例确定进入面试考生,如达不到1:3,则按实际人数确定面试考生。3.面试采用百分制,占总成绩的60%,面试试题由专业试题和综合素质试题组成,面试主要对所有考生的综合分析能力、解决问题能力、沟通协调能力、应变能力、组织管理能力、语言表达能力等进行综合评价。1.根据应聘人员考核成绩,按招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单(总分相同以面试成绩高的为先),按照有关规定组织体检和考察。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行,费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。3.考察重点了解应聘人员政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等。4.在办理正式录用手续前,因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺的,可按本岗位考生总成绩由高到低依次递补(成绩不合格的不得递补),并及时公示。录用手续办理后,不再递补。1.拟录用人员名单公示7个工作日。公示无异议的,为其办理录用手续,签订全日制劳动合同。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录取资格;2.招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,秉公办事,接受纪检、监督部门监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0510-68564360